私は、労働組合活動を支援する会社で、様々な企業の皆さんや、自社のメンバーにも、ホワイトボード・ミーティング®をお伝えしています。「オープン・クエスチョンで聞くと、思いがけないエピソードが出てきた」「みんなが発言する主体的な話しあいになった」「可視化すると課題解決が進み新しいアイデアが出た」。体験した方の言葉です。終わった後、みんなが笑顔になるのもホワイトボード・ミーティング®のなせる業。一人ひとりの力を生かしチーム力をアップする話しあいを広げていきたいです。テレワークが進み、自宅でも、職場でも黙々と仕事をすることが増えました。これでは、成果は一人ひとりの業務の「足し算」にしかなりません。多様なメンバーの力を「掛け算」にしてチーム力を発揮するには、会議の質を上げること。自由な発散と深い対話からアイデアを出し、短時間で合意形成するホワイトボード・ミーティング®のスキルは、変化が速く正解のない時代だからこそ、ビジネスの現場でも必要です。
（認定講師リレーエッセイ第44回 2021年12月7日）
みんなを笑顔にする、ホワイトボード・ミーティング®︎
