ホワイトボード・ミーティング®は効率的で納得度の高い会議の進行技術です。会議コストを削減し、続けていると社員のコミュニケーション力がアップして、人と組織が成長する社内風土が醸成されます。合意形成や課題解決、アイデア創出でチームのパフォーマンスとお客様の満足度アップに貢献します。
研修テーマの例
ご要望に応じてプログラム開発をいたします。お気軽にご相談ください。
| １ ホワイトボード・ミーティング®入門研修（半日・1日） ２ オンライン会議の進め方（ホワイトボード・ミーティング®デジタル版） ３ オンライン研修の進め方（オンラインファシリテーション入門・実践） ４ 対話型リーダーシップ研修（1on1を中心とした面談スキルUP） ５ ホワイトボード・ミーティング®を活用した安全衛生会議と５S活動の進め方 ６ 働く女性のリーダー研修 ７ 成果を生み出す仕事の習慣セミナー ８ ケーススタディで学ぶ職場対応力UP研修 ９ ビジネスの成長をめざすファシリテーション研修 10 職場風土醸成・チームビルド研修 |
派遣実績
積水ハウス株式会社／株式会社ミツトヨ／NTTコミュニケーションズ株式会社／グンゼ株式会社／ｊ.ｕｎｉｏｎ株式会社／パナソニック株式会社／パナソニック エイジフリー株式会社／キヤノンシステムアンドサポート株式会社／なかの経営労務オフィス／ 株式会社松井製作所／青木将幸ファシリテーター事務所／有限会社ビジネスブレーン／電装（中国）投資有限公司上海技術中心／株式会社ダン計画研究所／コロプラスト株式会社／株式会社TBSグロウディア／株式会社TBSホールディングス／中外製薬株式会社／ＴＫＣ南近畿会／studio-L／ヤナセ製油株式会社／大阪企業人権協議会／兵庫県商工会連合会／石川県商工会連合会／小松商工会議所／和歌山県中小企業団体中央会／関西電力労働組合／凸版印刷労働組合／全日本自治団体労働組合／連合富山／日本紙パルプ紙加工産業労働組合連合会／連合大阪／三協立山労働組合中央女性協議会／印刷労連大阪地協など
【記事】みんなでワイワイ話し合う会議に変わってきた
新採用の先生からは「ホワイトボードに意見を書かれると緊張する」と言われます。まだ慣れていないから。でも、会議の様子を見ていると誰かひとりが話し続けるのではなく、みんなでワイワイ話しあう会議に変わってきた。 （ベーシック検定試験合格者の声）
【記事】思いを言葉にできず困っている人が話せる会議
ホワイトボード・ミーティング® には、６つの会議フレームがありオープン・ クエスチョンも９つに絞られています。他にも、役割分担会議ではチェックボックスを必ず書くなど、細かい型があります。（ベーシック検定試験合格者の声）
【記事】情報把握や課題解決をスムーズにする会議
会議にホワイトボード・ミーティングを導入して３年。「短時間で方向性を出せるようになった」。愚直に練習と実践を積み上げた結果、「最近は職場に小さな打ち合わせが増えた」。（ホワイトボード・ミーティング®認定講師）